民權縣縣領導陳鴻志深入縣事業單位招才引智面試考務現場，對食品銷售相關崗位的面試工作進行巡視指導。此次巡視旨在確保招才引智工作的公平、公正、公開，為縣域經濟發展選拔高素質專業人才。

在巡視過程中，陳鴻志詳細了解了面試的組織安排、考務流程及疫情防控措施，并重點檢查了食品銷售崗位的面試內容設計。他強調，面試環節是人才選拔的關鍵，必須嚴格遵循國家相關政策，結合當地食品產業需求，精準評估應聘者的專業能力和綜合素質。他要求考務人員堅守崗位職責，維護考場秩序，杜絕違規行為，確保每一位考生在公平環境中競爭。

此次招才引智工作針對食品銷售崗位，突出了專業技能和市場適應能力的考察，旨在為縣域食品行業注入新鮮血液。陳鴻志指出，人才是推動產業升級的核心動力，民權縣將以此為契機，進一步完善人才引進機制，優化營商環境，吸引更多優秀人才投身本地建設。

巡視結束后，陳鴻志對考務團隊的辛勤付出表示肯定，并鼓勵考生們發揮所長，為民權縣的發展貢獻力量。此舉不僅提升了招才引智工作的透明度，也為后續人才政策的實施奠定了堅實基礎。